為深入貫徹黨的二十大精神，落實市委、市政府關于高校畢業生就業工作的決策部署，普陀區將高校畢業生就業工作作為重中之重，開展高校畢業生就業服務“揚帆”專項行動，促進高校畢業生高質量充分就業。

(相關資料圖)

發揮政策優勢，激發就業動能

高校畢業生是寶貴的人才資源，也是保就業穩就業的重點群體，普陀區積極探索人才服務新路徑，緊貼人才發展需求，不斷釋放政策聚才惠才的疊加效應，送出政策“大禮包”，通過政策引領推進普陀地區高校畢業生高質量充分就業。

2023年1月出臺實施《關于進一步加強普陀區就業促進工作的辦法（2023—2026年）》，增設高校畢業生就業補貼和吸納重點群體崗位補貼，廣泛宣貫高校畢業生就業政策，積極擴大政策效益。舉辦政策宣講133場，覆蓋重點企業192家。

政策宣講會現場

政策推出后，普陀區進一步延伸人才工作觸角，靶向施策促落實。開展“政策找人、政策找企”專項行動，摸排潛在符合條件的高校畢業生及企業，實施政策精準推送。政策受理減流程、減周期、減材料，開發線上申請程序，制定企業服務“套餐”，開啟企業上門“幫辦”。發放各類就業補貼160余萬元，惠及150余家企業、800人次。

搭建供需平臺，優化服務供給

每年就業季，總會有一些畢業生陷入迷茫。迷茫背后，是一系列的“不清楚”：有的畢業生不清楚如何精準獲取與自身匹配的職位信息，有的不清楚自己專業領域的就業情況，還有的不清楚如何走出創業第一步……

為此，普陀區積極搭建供需精準對接平臺，開辟校園招聘“直通車”，與華東師范大學、同濟大學等高校合作開展校園嵌入式招聘。依托上海公共招聘網、“樂業普陀”微信公眾號線上崗位配送，拓寬畢業生求職渠道。開展各類畢業生專場招聘會22場，提供400余家企業2000余個崗位，意向錄用近460人。

校園嵌入式招聘會普陀專區

鋪設見習實訓“快速路”。與高校就業部門互聯互通，華東師范大學在區就促中心設立實習基地，合作開辦求職能力實訓營，引導畢業生參加見習，提高社會實踐能力，推動高校畢業生早就業、快就業。推動“紅色資源”優勢轉化為“就業優勢”，顧正紅紀念館、蘇州河工業文明展示館等紅色場館已發展成為就業見習基地，為高校畢業生提供實崗鍛煉的機會。相關負責人表示：“從校園到職場，變化是非常大的，通過加大就業見習組織力度，拓寬高校畢業生的見習渠道、增強他們的崗位實踐經驗，從而提升就業競爭力，順利度過這個關鍵時期?！蹦壳捌胀訁^見習基地44家，見習崗位750余個，參加見習200余人。

以創業促就業，打造大學生創業“新賽道”，舉辦“創響中華武數 逐夢半馬蘇河”——2023年度普陀區“創業星”選拔大賽，面向高校畢業生設置創意項目賽道，創響“中華武數”科創品牌。深化“創業合伙人”計劃，吸引優秀畢業生創業人才落戶普陀、成長發展，累計為20余名畢業生提供創業見習、培訓服務。

夯實責任擔當，匯聚工作合力

通過區街聯動提質拓面，持續推進“15分鐘就業服務圈”創建工作，提升“樂業集市”就業公共服務項目品牌影響力，通過配送就業指導服務講座、開展“沉浸式”求職體驗、系列專場招聘20余場，讓畢業生在在“樓門口”“家門口”就能找到好工作，不斷提升轄區樂業指數。

“15分鐘就業服務圈”——“家門口”招聘集市

持續強化不斷線就業服務，聚焦重點精準幫扶，深入開展離校未就業高校畢業生就業幫扶工作，聯動街鎮夯實屬地責任，開展實名調查摸排和跟蹤服務。打造基層服務網格，全面摸清畢業生就業情況，對離校未就業畢業生建立“一人一檔”、實施“一人一策”，推進精準化畢業生就業服務深入基層社區。

與此同時，普陀區就業工作領導小組成員單位群策群力，發揮資源共享、信息互通職能，征集企業用人需求，充實崗位資源儲備。一邊是做大供給增量，一邊是做強崗位質量，擴大政策性崗位招聘規模，區公務員、事業單位、社工及國企向畢業生傾斜，招錄應屆高校畢業生414人。

下一步，普陀區將不斷加大高校畢業生就業工作宣傳力度，積極創新工作方法，不斷增強服務的針對性、有效性，進一步拓寬畢業生就業渠道，優化服務環境，全面推動高校畢業生高質量充分就業。

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